Flamengo soumet au conseil une réforme statutaire pour institutionnaliser la gestion professionnelle

Le club présentera le 15 septembre une proposition de modification de ses statuts visant à séparer définitivement gouvernance, direction et opérations, tout en conservant son statut d’association civile.

Le Clube de Regatas do Flamengo déposera, le 15 septembre 2026, au Conseil délibératif (CODE), une proposition de réforme statutaire baptisée « Professionnalisme ». Cette initiative vise à inscrire de façon permanente le modèle de gestion professionnelle adopté depuis un an et demi par l’actuelle administration.

Contexte et objectifs

Le texte, élaboré par la Commission permanente du statut, a pour ambition de clarifier la séparation entre gouvernance, supervision et exécution. Il propose de confier la gestion quotidienne du club à une Direction professionnelle composée d’exécutifs rémunérés, sélectionnés selon des critères techniques. Cette évolution s’inscrit dans la logique d’un club dont le chiffre d’affaires annuel dépasse les 2 milliards de reais et dont la structure devient de plus en plus complexe.

Structure proposée

Deux postes de direction seront créés : le Directeur‑général, chargé de la gestion corporative, et le Directeur du football, responsable du football professionnel et des catégories de base. Le nouveau Conseil de gestion (COGE) supervisera la direction professionnelle, évaluera les stratégies, les indicateurs de performance, les risques et la gestion du personnel, sans intervenir dans les opérations quotidiennes. Le COGE pourra également orienter, approuver ou rejeter les propositions relevant de ses compétences, réduisant ainsi les chevauchements entre les sphères politique, institutionnelle et exécutive.

Gouvernance et transparence

• Élaboration de politiques de gouvernance et d’instruments de planification : budget annuel couplé à un plan stratégique triennal, une vision quinquennale et des indicateurs de suivi de la performance institutionnelle.
• Mise en place obligatoire d’un portail de gouvernance et de transparence.
• Renforcement des règles anti‑népotisme, avec de nouvelles restrictions et des périodes de quarantaine pour les associés ayant occupé des postes électifs avant d’intégrer la Direction professionnelle.

Maintien du statut associatif

La réforme ne transforme pas le Flamengo en Société Anonyme du Football (SAF). Le club demeure une association civile, appartenant à ses membres, avec ses structures démocratiques et de contrôle préservées. Le Conseil délibératif restera l’organe suprême pour les décisions structurantes, tout en se voyant confier l’approbation des politiques de gouvernance. Le Conseil d’administration continuera d’exercer ses fonctions et participera à la révision préalable de ces politiques, tandis que le Conseil fiscal maintiendra son rôle de surveillance économique et financière.

Processus participatif

Le texte soumis au CODE résulte d’un processus de concertation interne. La Commission permanente du statut a examiné 15 blocs d’amendements, regroupant 98 suggestions émanant d’associés, individuellement ou collectivement. Environ les trois quarts de ces propositions ont été intégrés, en tout ou en partie, au projet final, soulignant le caractère participatif de l’initiative.

En définitive, la proposition cherche à concilier une exécution professionnelle avec la souveraineté associative dans la gouvernance, afin que la professionnalisation du Flamengo ne dépende plus de la personne occupant la présidence.